Integra Empleo E T T Sl

Información generál

Somos una empresa de trabajo temporal fundada en el año 2000 y con número de autorización 79/0219/08 e inscrita en la Asociación Estatal de Trabajo Temporal.

Integra Empleo ETT, S.L. está compuesta por un equipo de Gestión de Recursos Humanos con una amplia experiencia en Selección y Formación especializada de personal.

Nuestra rapidez, rigor y precisión en la selección de personas, nuestra flexibilidad y la calidad de nuestros servicios de trabajo temporal contribuyen al éxito de nuestros clientes.

Nuestros trabajadores reciben una orientación laboral, formación y asesoramiento acorde a las necesidades del mercado laboral.

El trabajo temporal es hoy en día una clave de competitividad en la empresa. Integra Empleo es consciente de las necesidades de la empresa en materia de recursos humanos temporales y es por ello que ha diseñado todos sus servicios para atender estas necesidades de la forma más eficiente.

Los servicios de trabajo temporal son una herramienta que permiten a la empresa contar con un servicio profesional de recursos humanos, aumentar la productividad y optimizar costes. Estos componentes que actúan tanto en la vertiente cualitativa como cuantitativa de un factor tan primordial en la empresa como es el factor humano, contribuyen a la mejora competitiva de la empresa.

Nuestro equipo de gestión puede visitar su empresa cuando Vd. lo desee, de forma gratuita y sin compromiso, para orientarle en sus necesidades y colaborar en la optimización de recursos humanos para el mejor funcionamiento de su empresa.

Ofrecemos una importante oportunidad de trabajo a todos nuestros candidatos, independientemente de su grado de formación o de experiencia laboral. Siempre tenemos ofertas adecuadas para cualquier perfil.

Disponemos de los más avanzados procesos de reclutamiento, selección, formación y mentorización para los candidatos de nuestra bolsa de empleo (APIEDI), permitiendo así:
Proporcionar a nuestros clientes la más alta calidad de personal cualificado en el menor tiempo posible.
Contar con las pruebas aptitudinales y actitudinales, Assessment Centers y entrevistas personales adecuadas para las competencias de cada puesto de trabajo.
Trabajar cercanamente con nuestros clientes para asesorar, planificar y desarrollar las acciones formativas que adecuan los puestos de trabajo puestos a disposición.
Garantizar el éxito de nuestros empleados y de nuestros clientes.
Seleccionamos y formamos a profesionales para la puesta a disposición en puestos para los siguientes sectores:

Dirección y Gestión de Empresas
Administración y Finanzas
Informática y Nuevas Tecnologías
Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente
Abogacía, Psicología, Relaciones Laborales, Sociología y Recursos Humanos
Fabricación e Industria
Limpieza y Personal Doméstico
Control de Acceso
Recepción, Cocina y Servicios de Hostelería
Agricultura y su Manipulación y Transformación
Laboratorios Farmacéuticos y de I+D

Se respetará en cualquier caso la Legislación para ETT’s y la Ley de Prevención de Riesgos Laborales para la contratación de los puestos en los sectores arriba mencionados.
Proceso APIEDI para la Contratación de Empleados para Empresas Clientes:

Análisis del puesto, situación y cultura de la empresa cliente.
Definición del Perfil más adecuado para el puesto y Determinación de las Competencias Generales y Técnicas.
Identificación de los candidatos adecuados al puesto.
Evaluación de los candidatos.
Detección de Posibles Carencias de Competencias y Necesidades Formativas de los Candidatos.
Informes a Clientes.